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Leadership

L'art de grandir avec les autres et

de faire grandir les autres

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Le véritable leadership ne se mesure pas au pouvoir ou à l’égo, mais à l’impact que vous créez autour de vous. Être un leader, c’est incarner une responsabilité unique : révéler le potentiel de votre équipe tout en explorant le vôtre, et prendre les décisions difficiles lorsque nécessaire, avec clarté et assurance.

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Et si votre leadership devenait une force authentique et inspirante, capable de transformer vos relations, vos décisions et vos résultats ?

 

C’est cette quête que je vous propose d’explorer à travers ma méthode Equipartners, inspirée par la devise millénaire : "Nosce te ipsum" – Connais-toi toi-même. Car un leader qui se connaît profondément – ses forces, ses limites et ses zones d’ombre – peut guider avec sagesse, alignement et impact, même dans les moments les plus critiques.

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Un leadership centré sur l’humain et la responsabilité

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Un leader n’est rien sans son équipe, mais il n’est rien non plus sans la capacité d’assumer ses choix. Le leadership efficace repose sur des valeurs essentielles :

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  • Collaboration : Établir des connexions sincères et authentiques.

  • Inspiration : Fédérer autour d’une vision partagée.

  • Décision : Prendre des décisions difficiles avec courage et en assumer pleinement les conséquences.

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Avec un accompagnement sur-mesure, je vous aide à :

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  • Aligner vos intentions et vos actions pour des choix clairs et responsables.

  • Gérer vos émotions pour transmettre sérénité et stabilité, même dans l’incertitude.

  • Fédérer votre équipe autour d’une confiance mutuelle et d’un respect partagé.

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Des solutions sur-mesure pour transformer votre leadership

 

Coaching individuel : une combinaison unique d’hypnose et de horse coaching

 

Pour les leaders en quête de transformation personnelle et professionnelle, je propose des séances de coaching individuel alliant deux approches puissantes :

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  • L’hypnose : Identifiez et libérez vos blocages inconscients, développez une résilience émotionnelle et accédez à vos ressources profondes pour naviguer dans les situations complexes avec confiance.

  • Le horse coaching : Une expérience unique où les chevaux, par leur sensibilité, reflètent vos intentions et émotions. Apprenez à aligner vos actions, créer des relations authentiques et diriger avec calme et stabilité.

 

Formations et workshops

 

En plus des coachings individuels, je propose des formations et workshops immersifs, conçus pour :

  • Développer un leadership centré sur l’humain au sein de vos équipes.

  • Renforcer la cohésion et l’efficacité collective autour d’une vision partagée.

  • Offrir des outils pratiques pour une communication empathique, une gestion efficace des émotions et une prise de décision assumée.

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Les bénéfices d’un leadership transformé​

 

Avec un accompagnement combinant innovation et humanité, vous développez un leadership authentique et performant :

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  • Une communication empathique : Connectez avec vos équipes de manière sincère et impactante.

  • Une posture inspirante : Inspirez le respect et la motivation sans imposer.

  • Une prise de décision assumée : Prenez des décisions difficiles avec assurance et transparence, en gardant votre équipe mobilisée.

  • Une vision fédératrice : Faites de votre équipe une force collective où chacun se sent valorisé et impliqué.

 

"Nosce te ipsum" : tout commence avec vous

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Choisir de devenir un leader authentique, c’est accepter de mieux se connaître pour mieux servir. Pourquoi ne pas réinventer votre manière de diriger, en ouvrant la voie à un leadership humain, durable et transformateur ?

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👉 Réservez votre coaching ou découvrez nos workshops dès aujourd’hui et faites de votre leadership un moteur d’excellence pour vous et vos équipes.

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À propos de moi

Ma philosophie du leadership

"On vous a déjà tellement promis un "leadership authentique et inspirant" , avec "douceur et bienveillance", pour finalement vous servir les mêmes recettes qui ne marchent pas... Nous avons oublié l'essence même du leadership à trop l'enrober dans du développement personnel trop souvent vide de sens... 

Prendre la responsabilité de diriger, c'est avant tout faire grandir l'autre sans peur, car l'on est soi-même en train de grandir. Un exercice rare...

Il y a tant à dire, contactez-moi et échangeons loin des discours séduisants mais creux, vous serez surpris!"

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Alexandre Guilmard, MA

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+41 78 623 30 01

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